從這(zhè)裡(lǐ)  走進(jìn)科大科技！

從這(zhè)裡(lǐ)  築夢揚帆、共創未來！

爲使新員工全面(miàn)系統地了解公司企業文化内涵、熟悉公司相關規章制度，讓新員工更深入了解公司業務範圍，增強員工的歸屬感和自豪感，促進(jìn)新員工更快進(jìn)入工作狀态，更好(hǎo)融入科大科技大家庭，行政人事(shì)部于3月15日至3月18日，組織了爲期4天的新員工入職培訓。

總經(jīng)理包繼華爲新員工深入闡述了公司企業文化内涵，從願景、使命、核心價值觀、經(jīng)營理念四個方面(miàn)做了詳細解讀，并同新員工分享了公司發(fā)展曆程中重要時間節點、發(fā)展方向(xiàng)目标、新的時代機遇下“互聯網+服務”的創新之路，傳達了新時代背景下，不思變必將(jiāng)被(bèi)市場抛棄的創新理念。今日的科大科技以勇于改革創新的魄力、堅實雄厚的實力站穩了腳跟，新員工的加入爲公司注入新鮮血液，必將(jiāng)使科大科技再登新高度。

行政人事(shì)部張姣姣整體介紹公司，使新員工了解公司組織架構、發(fā)展曆程等，并就《員工手冊》、人事(shì)制度進(jìn)行詳細講解，加深新員工對(duì)公司體制、工作流程的系統性認知。行政人事(shì)部冷春燕就公司的行政制度及相關工作流程、辦公軟件使用等内容作出解讀，爲新員工日後(hòu)順利開(kāi)展工作做好(hǎo)鋪墊。财務部副餘道(dào)麗就财務相關規定、報銷規範及流程進(jìn)行培訓說明，爲新員工後(hòu)期報銷作出規範指導。機械設計所杜延旭、電氣設計所宋曉、DHMS技術部蔡道(dào)勇就本部門産品及項目案例展開(kāi)講述，讓新員工了解公司産品類型及應用場景，熟知公司産品的具體應用。

營銷管理部陳丹、工程部徐浩分别就營銷中心組成(chéng)、銷售、市場和工程部的工作性質、公司業務範圍、典型案例做了詳細描述，使新員工了解公司業務範圍、業績實力的同時爲加入科大科技而感到自豪。制造中心王希鳳就廠區概況、生産車間、加工工藝及生産流程進(jìn)行介紹，并分享了生産安全及消防相關知識，讓新員工了解廠區的同時注重保護自身安全。科信辦成(chéng)祥甯、房建梅就知識産權及質量體系進(jìn)行了講述，使新員工從公司取得的系列科技獎項、榮譽資質及完善的質量體系層面(miàn)，了解到公司科研實力的雄厚，産品質量的精益求精。

每場培訓結束後(hòu)，新員工都(dōu)認真答題，爲培訓結果交出滿意答卷。通過(guò)本次培訓，使新員工全面(miàn)、深入的認識了科大科技，進(jìn)一步增強了對(duì)公司的認同感和歸屬感，幫助新員工以更好(hǎo)地姿态和更飽滿的熱情投入到今後(hòu)的工作中，期待新員工們快速成(chéng)長(cháng)并實現自我價值。

心得體會(huì)

本次培訓讓我更全面(miàn)的了解到公司整體狀态、發(fā)展前景，全面(miàn)了解公司的運行體制體系，爲我以後(hòu)的工作提供的依據和方向(xiàng)。通過(guò)各位講師的講解，讓我更加認識到自身知識的匮乏，今後(hòu)需要通過(guò)各種(zhǒng)渠道(dào)學(xué)習，争取盡快成(chéng)爲一名合格的科大優秀員工。---徐繼營（DHMS工程部）

通過(guò)本次培訓，系統學(xué)習了公司的制度，對(duì)工作中的流程有了詳細了解。對(duì)公司企業文化、公司發(fā)展曆程及未來發(fā)展方向(xiàng)有更深入認識，更有信心同公司一起(qǐ)成(chéng)長(cháng)。---劉虎（DHMS工程部）

通過(guò)本次入職培訓，加深對(duì)公司企業文化的了解，對(duì)公司各部門職責有一個深入認識。對(duì)自身來講，可以加快融入公司的時間，快速投入到本職崗位工作當中去，爲以後(hòu)工作開(kāi)展減少不必要的彎路。---韓慶席（DHMS工程部）

通過(guò)本次培訓了解了公司的企業文化、發(fā)展曆程、轉型方向(xiàng)，我非常感謝公司給我們這(zhè)次培訓機會(huì)，也非常高興參加這(zhè)次培訓，這(zhè)也說明公司對(duì)新員工的重視，對(duì)于售後(hòu)崗位的我，也非常珍惜這(zhè)次機會(huì)。---田素通（DHMS工程部）

通過(guò)本次培訓，讓我詳細的了解的公司發(fā)展曆程、企業文化及公司組織架構，對(duì)公司的各類産品也都(dōu)有了解，這(zhè)對(duì)我在公司工作的開(kāi)展提供了極大的幫助，讓我更有一種(zhǒng)歸屬感、自豪感。---趙興東（DHMS技術部）

對(duì)公司企業文化和工作流程都(dōu)有深入了解，可以方便以後(hòu)工作中的相互聯絡及配合。對(duì)于公司的組織架構及未來發(fā)展有了深入認識，更加堅定了同公司一起(qǐ)成(chéng)長(cháng)的信心。---喬新建（銷售部）

通過(guò)本次培訓，對(duì)公司有整體認識，對(duì)企業文化有深入認知，尤其對(duì)經(jīng)營理念“專業、品質、創新、服務”的解讀：專業的人做專業的事(shì)，鼓勵學(xué)習、鼓勵創新、做好(hǎo)服務。通過(guò)各部門的培訓及職責介紹，了解到部門之間的協調配合，爲以後(hòu)工作的順利開(kāi)展做出良好(hǎo)鋪墊。---高天樂（銷售部）

本次培訓對(duì)我來講感觸很大，從第一天開(kāi)始的知識沖擊到今天的新奇！一切的一切除去與我所學(xué)相關的機電知識外，任何一位老師所講的都(dōu)是我沒(méi)有接觸過(guò)的，并且都(dōu)是需要認真的學(xué)習，感受到了所謂的“工作”也絕非學(xué)生時代中我所認知的那麼(me)簡單，我想要在這(zhè)樣(yàng)的環境中充足、成(chéng)長(cháng)，我要學(xué)習的東西將(jiāng)會(huì)無窮無盡，另希望以後(hòu)可以有更多的學(xué)習機會(huì)，讓我可以爲自己的不足填補空白！感謝！---火港（銷售部）

系統學(xué)習了公司規章制度、企業文化，知道(dào)了公司的轉型方向(xiàng)，對(duì)公司未來的發(fā)展充滿信心。---高廣銳（工程部）

經(jīng)過(guò)四天較爲詳細的培訓，對(duì)公司有了初步了解，各位老師細心受教，同事(shì)們關系融洽。了解了企業文化，以後(hòu)工作中要樹立積極的工作态度，以公司的核心價值觀作爲自己的工作指引方向(xiàng)，增強職業技能(néng)，努力奮鬥，爲公司目标前景的實現貢獻自己一份力量。---蘇成(chéng)利（電氣車間）

祝願各位新同事(shì)在科大科技的職業生涯有一個良好(hǎo)開(kāi)端，我們也期待著(zhe)你們這(zhè)股新鮮血液爲科大科技的未來發(fā)展帶來磅礴動力，與科大科技一同成(chéng)長(cháng)！

撰稿人：張姣姣

2021年3月22日