2018年10月16日，行政人事(shì)部組織管理層員工共同學(xué)習《“6+1”HR專業技能(néng)提升》的課程。

本次培訓依然采用了“外部培訓，内部分享，教學(xué)相長(cháng)，資源共享”的模式，即員工通過(guò)公司安排的外部培訓，將(jiāng)自己所學(xué)知識歸納整理後(hòu)，作爲内訓講師分享給公司的其他同事(shì)。

經(jīng)過(guò)兩(liǎng)年的實踐表明：這(zhè)種(zhǒng)新的培訓激勵方式，不僅讓外出培訓人員將(jiāng)自己在外部培訓中學(xué)到的知識同大家一起(qǐ)分享，而且能(néng)夠使得外出培訓人員及在崗工作人員均有機會(huì)獲得提升，并且在這(zhè)個過(guò)程中實現教學(xué)相長(cháng)，資源共享。

撰稿人：李鳳媛

2018年10月16日